本网讯（王飞）近日，浓江农场学校举办“青蓝工程”师徒结对汇报课落下帷幕。学校根据汇报课的教学设计、课堂效果以及评委反馈，对表现优异的教师进行表彰，为青年教师未来发展进行规划，加强教师队伍的梯队建设。

为了加强教师队伍建设，近年来，浓江农场加大引进本科师范大学毕业生力度，相继在哈尔滨师范大学、佳木斯大学和山东省高校引进青年大学生10余人。根据刚走上教育岗位上的大学生知识贮备丰富和缺乏教学经验的特点，学校采取师徒结对的形式，让有多年教育教学经验的教师与青年教师结成师徒对子，采用师徒互助的形式，帮助青年教师快速成长。在实施青蓝工程过程中，青年教师跟踪师傅进行听课，师傅深入青年教师课堂，跟踪进行备课和评课，采取“捆绑式”的互助模式，让青年教师在教育教学上得到快速成长。

近两年来，浓江农场学校青年教师的业务能力有显著提高，在管理局和总局教育部门组织的各项活动中崭露头角，在微课竞赛和全国网络课堂大赛中均获奖，这些都是得益于学校实施的“青蓝工程”。