本网讯（于洋）为进一步深化窗口单位作风建设，加强窗口工作人员服务意识，不断提升为民服务质量和水平。浓江农场水暖站党支部根据纪委下发的3号文件《浓江农场深化窗口单位作风建设督导检查工作方案》的通知，“四措施”开展窗口单位作风建设自查问题剖析活动。

严格纪律要求。水暖站6个部门参加窗口单位作风建设专题会议（办公室、收费班、直饮水车间、物业维修班、水暖维修班、安保组），会议研究制定了农场有限公司水暖站暨窗口部门服务规范（试行），水暖站全体人员根据该规范执行落实，制定考核办法，明确考核内容、评分标准，加强问责问效和明察暗访，重点从在岗、着装、服务、卫生等方面对窗口单位进行量化赋分，形成检查、考核、通报的综合考评机制。对出现投诉举报工作人员工作作风问题的，依据制度予以责任追究，形成督察考核长效机制，增强窗口服务活力。

健全制度规范。每个窗口单位负责人对照督导内容、逐人、逐项业务、逐个制度进行自查自纠，通过多种形式深入查找作风建设中存在的问题，在自查自纠阶段工作中，由于认识上，方式方法上存在问题，导致上报的窗口单位自查自纠表上的四项内容均没有问题存在。

督导检查整改。水暖站自查自纠表上的四项内容均没有问题存在，纪委部门以发现问题为导向，采取了座谈交流和听取汇报的方式，根据督导检查出的问题，进行整改。

剖析查找问题。在自查自纠问题剖析会上，每个人根据自己的问题重新做了自查自纠，12人中存在21个问题、窗口单位存在3个问题。