本网讯（于洋）浓江农场有限公司水暖站党支部紧扣“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的目标要求，以“四项举措”为抓手，坚持抓基础、固根本、补短板、强弱项，打造高质量“四强”支部建设。

       强化思想引领，实现政治功能强。严格落实“第一议题”制度，积极运用“学习强国”等平台，组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，开展交流研讨，汲取政治营养，锤炼党性修养。结合新形势新任务、社会热点等组织专题教育，宣扬先进典型事迹。常态化开展“二十四节气主题党日活动，重温入党誓词、过“政治生日”、推动在职党员“双报到”，引导党员增强宗旨意识，发挥先锋模范作用。

        提高履职能力，实现支部班子强。水暖站党支部坚持以政治强、业务精、作风好为标杆，积极发挥“头雁”引领作用，以“党建＋业务”为抓手，引导支部全体职工在工作岗位上践行争先创优、吃苦耐劳、勇于奉献等优良品格，用党性修养提升工作作风和标准，不断推动党建工作与业务互促互进。在今年的供热费收缴工作中，支部将工作日延时服务与双休日服务相结合，极大提高了群众办事满意度认可度。

       激发内生动力，实现党员队伍强。水暖站党支部按照公司党委要求，分层分类加大对党员干部的教育管理力度，针对不同岗位、不同职责党员落实差异化要求，规范用好党员积分制管理。组织党员开展支部共建活动、谈心谈话等活动，促进支部党员之间的有效交流与沟通。引导党员干部以学促干、干学结合，深化实践锻炼，锤炼过硬本领。结合党员知识竞赛、演讲比赛等活动，引导党员干部学思践悟，进一步提高纪律意识，全面提升党员的综合素质和工作能力。

       突出师范引领，实现作用发挥强。水暖站党支部在窗口部门积极开展“模范窗口”“党员先锋岗”“服务之星”等评选活动，引导党员亮身份、比业绩、树形象，把党建资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势。结合主题教育，注重固本强基，推动党员干部履职效能进一步提升，用心用情开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦职工群众“急难愁盼”问题，深入开展调查研究，不断提升党员干部工作水平和业务能力。