本网讯（张焱梅）浓江农场有限公司党委以主题教育为契机，立足党员干部综合素质和履职尽责实况，从严从实强化党员教育管理，不断提高党员干部政治站位，坚定理想信念、提升队伍质量、锤炼党性品格，增为民服务本领，促使党员教育管理提质增效，为公司高质量发展提供坚强组织保障。

 聚焦理论学习，强化理想信念。公司党委充分发挥理论中心组带头作用，深入贯彻落实“第一议题”制度，指导基层党支部通过认真开展“三会一课”、主题党日、支部书记讲党课、党员专题培训等活动，带领党员干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真正领会科学体系、核心要义、实践要求，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙，把稳思想之舵。

 聚焦创新管理，提升队伍质量。公司党委以深化能力作风建设“工作落实年”活动为契机，积极探索党员教育管理新模式，以“党员爱心基金服务站”为载体，与公司党员积分制管理相结合，通过党员参加爱心救助服务、爱心捐款、突出贡献等爱心活动获取积分，累计到支部“党员积分制管理”的“加分”项中，作为党员日常积分制管理的一项，从而促使党员干部提高履职尽责、无私奉献的热情，激发干事创业的内生动力，强化党员队伍建设质量。

 聚焦党建阵地，锤炼党性品格。公司党委充分发挥红色教育基地、“红烛”党小组、“星之火”党小组、楼宇之家等党建示范点阵地作用，组织党员干部立足农业生产关键环节，结合“二十四节气”主题党日活动，开展田间课堂、田间技术培训、田间服务、在职党员进社区等活动，不断强化广大党员干部的政治理论素养，增强党性观念，提高党员干部为民服务意识及干事创业的实践能力。截至目前，开展田间培训22次，田间服务70余次，在职党员进社区活动11次。