本网讯（王永江）7月16日，浓江农场第五管理区党支部书记利用农闲空隙时间领学《国有企业基层组织工作条例》，这是这个党支部创新“2+1”学做模式，促进“学”、“做”精神吃透、落地的一个缩影。

      据了解，第五管理区党支部采取3种助学措施，即“讲、抄”。为实现“讲”到位，党支部创新实施“三级联动”，领导班子成员面向全体管理干部讲党课、领导班子成员联系党小组讲党课、党支部书记在所在党支部讲党课，全面推进领导班子带头主动学、带领管理干部党员认真学、全体党员普遍学的学习教育机制；严格执行“三会一课”制度，统一确定了每月14日为党支部组织生活日，严格落实每月集中学、集中讨论，每次讨论联系实际查找问题建台账；组织全体党员抄写《党章》、习近平治国理政内容，并组织开展党员抄写笔记、展评。为提升活动成效，党支部注重搭建党员议事日、党员主题日1个行动平台，即每次党支部生活、集中学习结束后，开展“我为管理区(党支部)建言”活动，给农场发展或者党支部提出合理化建议，党支部每月围绕生产经营、思想建设等内容，自行确定活动主题，开展座谈讨论，交流心得、取长补短、促进提高，围绕春耕生产，组织全体党员围绕送服务、送技术等内容，广泛开展形式多样的服务活动，打通服务群众最后一公里。