本网讯（梁利）近日，浓江农场第四管理区党支部深入到辖区低收入职工家庭，党员干部详细了解可帮扶职工家庭收入情况，从解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把推动发展与改善民生、促进和谐结合起来，着力建立起长效的工作机制。这是浓江农场第四管理区创新党建工作载体，依托“四民一心”做好为民服务工作的一个缩影。

    今年，浓江农场第四管理区党支部在推进“两学一做”学习教育制度化常态化工作中，以“听民声、访民情、知民意、解民忧、和全心全意为群众服务暨为载体的活动。建立联系与服务群众制度。管理区副主任包片负责人每人与25户种植户服务对象“结对子”对四区实现全覆盖。通过积极开展宣传农场党委的惠民政策、倾听民声、为民办事等暖心工作，提高了群众信党爱党意识，培养党员干部对职工群众的朴素感情，进一步密切了党同职工群众的关系；建立解决难题隐患制度。包片负责人每人一本民情日记，深入实际察民情，包片负责人主动深入农户和群众家中，广泛收集群众意见和民生问题，了解群众的意愿和要求；建立透明决策制度。决策前，摸清群众需要和倾听群众呼声，对一些与人民群众密切相关的重大事项、重要事项，公开向群众征求意见和建议;决策时，要求开党支部大会会议进行集中讨论、集体决策;决策后，向群众公布结果，达到以决策公开透明而凝聚人心的目的。