本网讯（宋研隆）连日来，为有效拓展基层党组织理论学习“覆盖面”，浓江农场有限公司党委进行分级分类指导，聚焦不同层级、不同对象实际，不断创新党员理论教育学习内容和形式，推动党员理论教育学习不断提质增效。

率先领学，结合实践“带头学”：公司党委理论学习中心组开展读书班，组织公司领导干部讲专题党课30余节,机关部门、基层管理区、场直各单位党员接受党课洗礼，形成了以讲带学、以讲促学的浓厚氛围。同时公司领导干部结合分管工作，与包保单位党员干部开展学习交流40余次，指导基层党组织和党员按照学习计划，强化思想政治教育，筑牢信仰之基。

固定讲学，抓实基层“全面学”：公司党委聚力突出发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组织全公司各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等形式开展学习交流120余次，基层书记讲党课80余次。积极探索创新党员教育形式，结合“岗位练兵、业务比武”活动形式，让党员干部轮流上台讲课；让党员干部在“讲”与“学”的互动中提升素质和能力。

       流动送学，统筹推进“分类学”：公司各基层党支部针对年老体弱党员群体，积极开展“上门送学”“到家帮学”等方式，确保“不漏学”“全覆盖”。针对流动党员群体，“线上”，依托“学习强国”、党员微信群等平台，通过电话、微信联系督促流动党员学习；“线下”，通过为流动党员寄送“红色包裹”、“送学上门”等方式，把党员教育阵地从在职党员延伸到基层一线，确保流动党员学习“不断档”“不掉队”。目前，共计入户送学120余人次，打通了党员教育“最后一公里”。