本网讯（闫彬）为进一步巩固深化能力作风建设“工作落实年”成果，浓江农场有限公司以提高干部队伍能力为重点，从“实践、学习、作风”上三发力，淬炼过硬作风，练就高强本领，全力打造学习型、创新型、实干型干部队伍。

       在“实践”上发力，担当作为促发展。浓江农场有限公司坚持目标导向、问题导向、结果导向，紧紧围绕公司“链上党建”工作部署，不断延伸党建“细胞工程”服务脉络，以开展能力作风建设“工作落实年”活动为契机，充分发挥“星之火”田间党小组作用，紧紧围绕生产节点、工作重点、群众难点，创新实施“二十四节气”主题党日服务载体，将主题党日量化、将服务模式固化、将工作标准细化，打通服务群众“最后一公里”。

       在“学习”上发力，提升素质强本领。浓江农场有限公司坚持“集中学习+自主学习”“线上学+线下学”相结合的方式， 建立学习制度，定期组织开展能力作风建设“工作落实年”活动，分类做好党员干部、职工群众学习教育，不断完善学习制度，增强学习的主动性、针对性，提升政治能力和专业能力。常态化开展学习15次，利用微信公众号发布学习动态45篇，录制精品党课视频4次。全面检验广大干部在开展能力作风建设年“工作落实年”活动以来的学习成果，起到了“以学促进、以学促干”的效果。

        在“作风”上发力，真抓实干展形象。浓江农场有限公司紧抓能力作风建设“工作落实年”活动有利契机，加强全场干部职工党风廉政建设，组织党员干部观看廉政警示教育视频3批次，参观廉政教育基地3批次，开展法制宣传活动6次。同时，以开展人居环境治理为抓手，发动在职党员进社区开展志愿服务活动6次，在整治辖区环境的同时，全面提升工作能力素质、转变工作作风，推动全场各项工作再上新台阶。