为了满足农场财务部门工作岗位的基本要求，现面向社会公开招聘财务工作人员4名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优聘用。

二、招聘岗位及数量

财务工作人员，4人。

三、报考条件

1、遵纪守法，具有良好的职业操守，无违法违纪行为；

2、身体健康，能够胜任日常财务相关工作；

3、性别不限，30周岁以下（1989年3月1日以后出生）；

4、具有国家承认的全日制统招本科以上财务及相关专业毕业生。

凡有下列情况之一者，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、正在接受立案审查的人员和法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）公开报名 

报名时间： 2019年6月19日至 2019年7月5日。

报名地点：浓江农场人力资源和社会保障科（浓江农场机关三楼）。

报名电话： 0454-5702009

（二）资格审查

资格审查所需提供以下证件的原件及复印件：

1、身份证；2、户口本；3、毕业证；4、报到证；5、教育部学历证书电子注册备案表1份（有效期内）； 6、二寸近期免冠蓝底照片3张；7、会计从业资格证和职称证；8、社会在职人员需持本单位同意报考证明原件；9、需提供由户籍所在地派出所出具的政审证明1份。

（三）考试：包括笔试和面试两部分

经资格审查合格者方可参加考试，不合格者取消考试资格。笔试成绩及格者（卷面分60分及以上）进入面试，总成绩（笔试折合后成绩加面试折合后成绩）及格者（60分及以上）依据成绩从高到低依次录用，否则不予录用。笔试和面试成绩取小数点后两位。

1、笔试（总分100分，折合60%计入总成绩）

笔试主要考查招聘岗位专业知识，以闭卷方式进行，满分为100分，考试时间90分钟。按照笔试成绩及格者（卷面分60分及以上）进入面试考核，否则取消面试资格。

2、面试（总分100分。折合40%计入总成绩）

面试内容：采取演讲和专业知识问答，主要考核应聘人员专业素养、语言表达能力、工作的方法和技能等。

3、考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

（四）体检

参加考试考核人员根据最终总成绩及格者（60分以上）从高分到低分，按岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象(若遇特殊情况报请招聘领导小组后再予决定)，如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。如有入围并列人员由招聘工作领导小组决定。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用自理。

（五）考核
  由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考核，考核应当做到全面、客观、公正，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

（六）公示

按照总成绩及格者（60分及以上）确定拟录用人员，总成绩、拟录用人员名单在单位及农场公示五个工作日。

（七）办理录用手续

公示无异议后按规定程序办理相关录用手续。

五、薪酬及待遇

1、实习期：一年，工资为年薪20000元（按月发放），含试用期为三个月。

2、工资待遇：签订三年劳动合同。试用期满经考核合格后，根据工作表现及能力确定财务工作岗位，执行岗位工资。试用期考核不合格的，取消录用资格，报人社科备案。

六、监督

由纪监委部门进行监督，监督电话：0454-5702010。

七、招聘纪律

报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

（笔试、面试时间另行通知）

                                                     浓江农场人社科

                        二〇一九年六月十八日