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20年10月28日  星期三
招聘通知
作者:信息提供日期:2019-06-19

为了满足农场财务部门工作岗位的基本要求,现面向社会公开招聘财务工作人员4名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,择优聘用。

二、招聘岗位及数量

财务工作人员,4人。

三、报考条件

1、遵纪守法,具有良好的职业操守,无违法违纪行为;

2、身体健康,能够胜任日常财务相关工作;

3、性别不限,30周岁以下(1989年3月1日以后出生);

4、具有国家承认的全日制统招本科以上财务及相关专业毕业生。

凡有下列情况之一者,不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、正在接受立案审查的人员和法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)公开报名 

报名时间: 2019年6月19日至 2019年7月5日。

报名地点:浓江农场人力资源和社会保障科(浓江农场机关三楼)。

报名电话: 0454-5702009

(二)资格审查

资格审查所需提供以下证件的原件及复印件:

1、身份证;2、户口本;3、毕业证;4、报到证;5、教育部学历证书电子注册备案表1份(有效期内); 6、二寸近期免冠蓝底照片3张;7、会计从业资格证和职称证;8、社会在职人员需持本单位同意报考证明原件;9、需提供由户籍所在地派出所出具的政审证明1份。

(三)考试:包括笔试和面试两部分

经资格审查合格者方可参加考试,不合格者取消考试资格。笔试成绩及格者(卷面分60分及以上)进入面试,总成绩(笔试折合后成绩加面试折合后成绩)及格者(60分及以上)依据成绩从高到低依次录用,否则不予录用。笔试和面试成绩取小数点后两位。

1、笔试(总分100分,折合60%计入总成绩)

笔试主要考查招聘岗位专业知识,以闭卷方式进行,满分为100分,考试时间90分钟。按照笔试成绩及格者(卷面分60分及以上)进入面试考核,否则取消面试资格。

2、面试(总分100分。折合40%计入总成绩)

面试内容:采取演讲和专业知识问答,主要考核应聘人员专业素养、语言表达能力、工作的方法和技能等。

3、考试总成绩:考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

(四)体检

参加考试考核人员根据最终总成绩及格者(60分以上)从高分到低分,按岗位拟聘人数11的比例确定体检对象(若遇特殊情况报请招聘领导小组后再予决定),如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。如有入围并列人员由招聘工作领导小组决定。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用自理。

(五)考核
  由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考核,考核应当做到全面、客观、公正,主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

(六)公示

按照总成绩及格者(60分及以上)确定拟录用人员,总成绩、拟录用人员名单在单位及农场公示五个工作日。

(七)办理录用手续

公示无异议后按规定程序办理相关录用手续。

五、薪酬及待遇

1、实习期:一年,工资为年薪20000元(按月发放),含试用期为三个月。

2、工资待遇:签订三年劳动合同。试用期满经考核合格后,根据工作表现及能力确定财务工作岗位,执行岗位工资。试用期考核不合格的,取消录用资格,报人社科备案。

六、监督

由纪监委部门进行监督,监督电话:0454-5702010。

七、招聘纪律

报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

(笔试、面试时间另行通知)

 

                                                     浓江农场人社科

                        二〇一九年六月十八日


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